クリーデンスを通じてアパレル?ファッション業界で転職成功した方のご経歴や転職理由はさまざま。だからこそ、誰かの転職が、これから転職を考える誰かのヒントや励みになるかもしれません。そこでこちらのページでは、クリーデンスを利用した方の転職成功事例を分かりやすくご紹介。「今すぐ転職したい」という方も、「転職支援サービスを活用するとどんなふうに転職できるの？」と疑問に思っている方も、ぜひ参考にしてみてください。
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転職成功した方のプロフィール
人物 ： 20代男性／関西在住
転職前の企業?職種英国 ： ファッションライフスタイルブランド／販売
転職先の企業?職種 ： フランスラグジュアリーブランド／販売
転職期間 ： 2カ月
内定社数／応募社数 ： 1社／4社
転職理由
前職は人間関係も良く、誇りとやりがいをもって就業できる環境ではありましたが、実績?成果に評価がともなわないとも感じられていたそうです。転職を通じて、「年収アップ」と「さらなる挑戦?自己成長」をなし遂げるために、ラグジュアリーブランドでの就業を目指して転職活動をスタートされました。
転職成功ポイント
キャリアアドバイザーはここに注力！
前職には新卒で入社されており、初めての転職活動でした。そこで、最後には「ポジティブな転職活動だった」と思っていただけるよう、まずは現在の転職手法の多様化や、アパレル?ファッション業界での転職の流れなど、転職そのものについて説明することからスタートしました。
また転職理由の一つであった「年収アップ」についても、社会人経験年数?スキル?現在の年収を考慮したうえで、これまでのラグジュアリーブランドへの転職サポート経験から想定されるモデル年収を説明し、ご納得いただいたうえで転職活動を進められるようにしました。
企業はここを評価！
ご人物?経験?実績のいずれも申し分なく、転職成功のイメージは容易に想像できましたが、企業からは特に下記の点を高く評価いただきました。
?RTWメインのブランドでの経験を活かし、店舗を訪れるお客さまを顧客化へと導ける点
?前職で経験したお客さまの数や接客内容
?KPIを意識して数字を組み立てる力
?メゾンの世界観を体現できるご人物
これで入社を決意！
これまでの経験と実績が評価されたこと（過去）、内定を勝ち得るための準備が評価されたこと（現在）、転職活動を通じて希望を実現できること（未来）と、すべてにおいてポジティブに受け取ることができ、気持ち良くご入社を承諾いただきました。
担当キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー
山村（やまむら）
前職では、レザーグッズの卸営業やビジュアルコーディネートに従事しており、ファッション業界の活性に貢献したいという思いからクリーデンスに入社。求職者?企業の双方の経験にもとづく、客観的かつ適切なアドバイスやサポートを強みに、これまで10年以上のキャリアの中で、幅ひろい職種を担当、近年は特に地方エリアでの転職サポートに注力している。
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